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Recrutement

Vous voulez mettre votre expertise, votre compétence et votre disponibilité au service de nos clients ?

Nous cherchons des collaborateurs motivés pour le développement de nos activités.

Vous pouvez répondre à l’une de nos offres ci-dessous ou nous envoyer une candidature spontanée à l'adresse : Recrutement.sgm@socgen.com

Si malgré la qualité de votre profil nous ne donnons pas suite sous 21 jours à votre candidature (par email ou téléphone), vous pouvez considérer que celle-ci n’a pas été retenue. Cependant, votre dossier sera conservé dans notre base de données pour de futures offres correspondant à votre profil. Vous pourrez bien entendu postuler entre temps à de nouvelles offres

Vous ne trouvez pas l'offre qui vous convient ? Pas d'inquiétudes, nous sommes ouverts aux candidatures spontanées qui seront conservés dans notre base de données pour de futures offres correspondant à votre profil. 

 

Offre à pourvoir

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

  • Assurer la vente et l’animation commerciale
  • Traiter les opérations de change, pour le compte de la banque
  • Assurer le respect des normes réglementaires relatives à l’activité du marché de change
  • Veiller aux rentabilités de l’activité tout en minimisant les éventuelles pertes de change
  • Elaborer des propositions commerciales (tarification, structuration) pour les produits les plus complexes, organiser la réponse aux appels d’offres domestiques.
  • Réaliser des visites clients avec le chargé, CA ou le responsable GTB.
  • Organiser (participer à) des événements clients dédiés.
  • Assurer la formation relevant de son domaine d’expertise.
  • Développer la relation commerciale avec les clients ou prospects ciblés sur la base d’un plan d’actions commercial

  • Assurer le développement de l’offre de produits
  • Suivi de la production du produit et engagement d’actions de redynamisation
  • Interagir avec le marketing et pour concevoir ou améliorer les solutions (contributeur métier aux comités produits ou projets).
  • Contribuer à l’élaboration d’offres spécifiques pour des prospects à grands potentiels (offres spéciales, protocoles, etc.)

Le /la cambiste peut également être amené à prendre en charge tous besoin émanant de sa hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’activité.

ET SI C'ETAIT VOUS ?

  • Vous avez une bonne connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise ;
  • Vous avez un bon sens commercial et / ou expérience en clientèle ;
  • Vous avez une bonne connaissance des produits, mécanismes et environnements de marché ;
  • Vous savez mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection ;
  • Vous savez appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre ;
  • Vous avez une bonne capacité d’animation ;
  • Vous avez une bonne maitrise des principaux outils de bureautique (pack office) et des applications métier ;
  • Vous avez une bonne maitrise du français, de l’arabe et de l’anglais ;
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, et un niveau d’études Bac + 4/5 en Banque finance, Economie, Gestion des entreprises ou équivalence.

POSTULER

Si le profil décrit vous correspond et que vous pensez pouvoir relever les défis, alors n’hésitez plus et postulez sans tarder au poste de Cambiste (H/F) en envoyant votre CV à jour ainsi que la lettre de motivation au site de recrutement suivant :  recrutement.sgm@socgen.com   ou par pli fermé à l’accueil du siège au plus tard le 31 janvier 2025.

Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : les candidats présélectionnés seront reçus en panel d’entretien et pourront être soumis à un test métier.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN

Le rôle principal du Responsable de la Sécurité Financière est de détecter les transactions suspectes qui pourraient être initiées ou qui pourraient se dénouer dans les livres de SGM. Il s'agit en particulier de vérifier l'origine des fonds, l'identité des personnes intéressées ainsi que la cause des opérations.

Il devra aussi motiver les collaborateurs à mettre en œuvre ou à améliorer les procédures de conformité, de lutte anti-blanchiment d'argent et de financement du terrorisme et d'embargos/sanction selon les besoins.

Activités principales :

  1. Déploiement et application des instructions/procédures en matière de Sécurité financière
  • Rédiger les instructions de SGM sur la base des instructions IBFS dans le respect des principes édictés par les instructions Société Générale, en prenant en compte, le cas échéant, les dispositions législatives ou règlementaires particulières auxquelles SGM est assujettie.
  • Veiller à l’intégration de la dimension Sécurité Financière dans les procédures et instructions existantes.
  • S'assurer de l'application de ces procédures et instructions en matière de Sécurité Financière, au sein de SGM.

  1. Outils Groupe de Sécurité Financière
  • S'assurer du déploiement de l'outil de profilage des opérations suspectes (SIRON AML) ainsi que du traitement des alertes générées.
  • S'assurer de la mise en œuvre effective de l'outil de filtrage des transactions et de la base clients (notamment FORCES) ainsi que du traitement des alertes.
  • S'assurer de l'identification des listes de sanctions économiques locale, en informer CPLE/AFMO et transmettre ces listes au Gestionnaire de liste de GTPS.
  1. Programmes de Formation en matière de Sécurité Financière
  • S'assurer de formations appropriées du personnel en liaison avec les RH et CPLE/AFMO au regard des formations. Obligatoires IBFS (E-learning, kit) et des exigences réglementaires locales ; veiller à l'établissement de programmes de formation dédiés.
  • Informer et sensibiliser la Direction et le personnel de l'entité aux risques de blanchiment et d'Embargos et Sanctions.
  1. Conseils en matière de Sécurité Financière
  • Établir des relations appropriées avec les autres fonctions support et apporter son concours à tout problème relatif à la Sécurité Financière.
  1. Traitement des dossiers risque élevé LAB-LFT
  • Dans le cadre de la procédure de validation d'entrée en relation, du renouvellement des dossiers clients ou d'opérations spécifiques, analyser le dossier et rendre un avis circonstancié sur la validation ou non de ce dossier.
  • Certains dossiers clients ou opérations devront être remontés à CPLE/AFMO pour validation.
  • Centraliser et analyser les informations concernant les opérations sensibles et suspectes.
  1. Déclaration des opérations aux autorités compétentes
  • Décider de l'opportunité et déclarer les opérations suspectes aux autorités locales compétentes sur une base documentée ; en informer CPLE/AFMO sous réserve de dispositions réglementaires locales spécifiques.
  • Déclarer le gel des avoirs aux Autorités compétentes (informer ou consulter CPLE/AFMO selon le cas)
  • Le cas échéant, dans le cadre des embargos et sanctions, demander les autorisations nécessaires auprès des autorités compétentes (informer ou consulter CPLE/AFMO selon le cas).
  1. Reporting Sécurité Financière
  • Alerter immédiatement CPLE/AFMO en cas d'incident grave dans le cadre de l'application des règles Groupe en matière de Sécurité Financière.
  • Élaborer et transmettre les rapports d'activité relatifs à la Sécurité Financière pour SGM (reportings aux autorités locales, reportings Groupe).
  • Veiller à la conservation et à l'archivage des informations et documents relatifs aux dossiers traités par la cellule LAB-LFT.
  1. Autres activités.
  • Remonter à la Direction CFT toute suspicion ou situation inconfortable avec une opération
  • Reporter hebdomadairement à la Direction CFT l'activité des collaborateurs.
  • Faire et exploiter les contrôles de Surveillance Permanente dédiés dont un ensemble d'indicateurs synthétiques devra être communiqué à la Direction de SGM et à CPLE/AFMO.
  • Prendre en charge les différents ateliers de la Conformité relatifs à la Sécurité Financière.
  • Contribuer à la préparation des comités (ComCo, comité d'audit et des comptes).
  • Archivage et pistes d'audit
  • S'acquitter des autres tâches qui lui sont assignées par sa hiérarchie

Contacts internes / externes

  • Internes
  • Direction Générale
  • Directions commerciales
  • Directions supports.
  • IGAD
  • Externes
  • Unité Mauritanienne d'Enquêtes Financières
  • CPLE/IRB/REG (TAX, ABC, ...)
  • CPLE/IRB/BCO/AFO

ET SI C'ETAIT VOUS ?

  • Vous avez une bonne capacité d'analyse, de structuration et de restitution de l'information ;
  • Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions ;
  • Vous êtes réactif et vous avez le sens du risque ;
  • Vous avez une bonne compétence relationnelle, organisationnelles, rédactionnelles et de pédagogie ;
  • Vous êtes rigueur, discret et autonome ;
  • Vous êtes disponible et vous avez le sens de l'écoute ;
  • Vous avez une bonne capacité à travailler sous pression ;
  • Vous avez une bonne maitrise du français, de l’arabe et de l’anglais ;
  • Vous avez une bonne maitrise des principaux outils de bureautique (pack office) et des applications métier DELTA et SIRON AML ;
  • Vous avez un bon esprit d’équipe, et un niveau d’études Bac + 4/5 en droit bancaire, fiscal, commercial et connaissance de l’environnement économique et financier ou équivalence.

POSTULER

Si le profil décrit vous correspond et que vous pensez pouvoir relever les défis, alors n’hésitez plus et postulez sans tarder au poste de Responsable Sécurité Financière / AMLO (H/F) en envoyant votre CV à jour ainsi que la lettre de motivation au site de recrutement suivant :  recrutement.sgm@socgen.com   ou par pli fermé à l’accueil du siège au plus tard le 24 janvier 2025.

Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : les candidats présélectionnés seront reçus en panel d’entretien et pourront être soumis à un test métier.