Recrutement

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN.

Le contrôleur de gestion assure le suivi et le contrôle des dépenses, il participe à l’élaboration des Budgets prévisionnels et aux différentes études ponctuelles

Activités principales

Suivi et contrôle des dépenses :

• Collecter les informations auprès des opérationnels (dépenses ponctuelles, dépenses récurrentes etc…)
• Améliorer et mettre à jour des outils de suivi budgétaire
• Vérifier la bonne affectation des dépenses
• Suivre des provisions

Analyse et prépare les reporting mensuel :

• Mettre à jour des différents états (CRM, en cours, tableaux des indicateurs de performance…)
• Mesurer et analyser les écarts par rapport aux objectifs
• Analyse des données comptables et financières
• Participer à l’élaboration des Budgets prévisionnels
• Participer à différentes études ponctuelles

Le contrôleur de gestion peut également être amené à prendre en charge tous besoin émanant de sa hiérarchie s’inscrivant dans son périmètre d’activité.

ET SI C'ETAIT VOUS ?

• Vous avez un bon sens du risque ;
• Vous avez une bonne connaissance des règles et principe conformément à la réglementation définie par le législateur ;
• Vous avez une bonne connaissance en analyse financière et contrôle comptable ;

• Vous avez une bonne capacité à tenir les délais ;
• Vous avez une très bonne capacité d’écoute ;
• Vous avez des bonnes capacités orales et pédagogiques ;
• Vous avez des bonnes capacités d’analyse, de synthèse ;
• Vous avez une connaissance globale de l’activité de la banque ; 
• Vous avez une bonne capacité d’adaptabilité ;
• Vous avez une bonne maitrise des principaux outils de bureautique (pack office) et de l’outil DELTA ;
• Vous avez un niveau BAC+4/5 en finance, gestion des entreprises, école de Commerce ou domaine équivalent et trois (3) années d’expériences professionnelles dans le poste ou un poste similaire ;

 POSTULEZ

Si le profil décrit vous correspond et que vous pensez pouvoir relever les défis, alors n’hésitez plus et postulez sans tarder au poste de Contrôleur de gestion  en envoyant votre CV à jour ainsi que la lettre de motivation au site de recrutement suivant : recrutement.sgm@socgen.com   ou par pli fermé à l’accueil du siège au plus tard le 04 juin 2025.

Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : les candidats présélectionnés seront reçus en panel d’entretien et pourront être soumis à un test métier.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN.

·         Exploiter et développer un portefeuille de clients et de prospects avec le souci permanent de qualité de service, de la satisfaction client, de rentabilité et de maîtrise des risques

·         Promouvoir la banque relationnelle en apportant un haut niveau de satisfaction client par des prestations de qualité.

 Activités principales

 §  Développer et optimiser le PNB et suivre la rentabilité de ses clients et de son portefeuille

§  Connaître la situation de ses clients et prospects pour mieux les conseillers

§  Conseiller les clients et prospects sur les produits et services

§  Répondre aux besoins de ses clients et vendre les produits et services adaptés en mettant en œuvre les techniques de vente et de négociation

§  Promouvoir les offres de produits et services et participer aux campagnes initiées en local, régional ou national

§  Présenter si nécessaire, de façon pro active, le client à un spécialiste

§  Assurer la synergie avec la CLIPRI

§  Analyser son portefeuille de clients et de prospects et mettre en œuvre des orientations et actions commerciales régulièrement définies avec l’appui de sa hiérarchie.

§  Exploiter et enrichir systématiquement la base de données commune aux différents canaux de distribution

§  Utiliser les outils d’aide à la vente proposés et les méthodes commerciales

§  Apprécier et maîtriser le risque de crédit des clients du portefeuille. Détecter de façon pertinente la dégradation du risque et conduire les stratégies adaptées pour une correcte maîtrise des risques, en liaison avec la Direction des Risques

§  Respecter les règles de sécurité et de déontologie.

ET SI C'ETAIT VOUS ?

• Vous avez une bonne connaissance de l’offre bancaire destinée à la clientèle entreprise ;
• Vous avez une bonne connaissance des bases financières, juridiques et fiscales ;
• Vous savez mettre en œuvre les techniques d’entretien client, de vente, de négociation et de prospection ;
• Vous savez appréhender le risque lié à l’activité sur son périmètre ;
• Vous avez une bonne maîtrise des règles et procédures en vigueur, en particulier celles liées à :

    §  La sécurité des biens et des personnes ;

    §  La conformité, la lutte contre la fraude et le blanchiment ;

    §  Le contrôle interne et la surveillance permanente ;

• Vous avez une bonne maitrise des principaux outils de bureautique (pack office) et des applications métier ;
• Vous avez une bonne capacité de distinguer les besoins du client en fonction de la demande, conseiller/ bien orienter le besoin du client ;
• Vous avez une bonne capacité pour monter des dossiers de crédits avec une analyse financière correcte des EF ainsi que les flux sur le compte ;
• Vous avez une bonne capacité à suivre un portefeuille et anticiper le renouvellement des dossiers à échoir avant l'échéance ;
• Vous avez une bonne capacité pour noter un portefeuille (suivi des KPI Notation) ;
• Vous avez la capacité de suivre des engagements d’un portefeuille (irréguliers et impayés).
• Vous avez une bonne maitrise du français, de l’arabe et de l’anglais ;
• Vous avez un bon esprit d’équipe, et un niveau d’études Bac + 4/5 en Banque finance, Economie, Gestion des entreprises ou équivalence ;
• Vous avez 3 à 5 ans d’expériences dans le poste ou dans un poste équivalent.

POSTULER 

Si le profil décrit vous correspond et que vous pensez pouvoir relever les défis, alors n’hésitez plus et postulez sans tarder au poste de Chargé (e) d’Affaires PME en envoyant votre CV à jour ainsi que la lettre de motivation au site de recrutement suivant : recrutement.sgm@socgen.com   ou par pli fermé à l’accueil du siège au plus tard le 04 juin 2025.

Les dossiers de candidatures incomplets ne seront pas pris en compte.

NB : les candidats présélectionnés seront reçus en panel d’entretien et pourront être soumis à un test métier.